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金融界6月25日音尘,有投资者正在互动平台向聚和资料提问:请问2023年度,解决层几个体近3500万的薪资,差不众占上市公司净利润10%,公司股价跌事实,如故无一人增持,这是否代外着解决层对公司的开展过度不看好,即使打3折kb体育,仍感到贵,不值得进货?是否意味着,被授权的股票会被立即扔售,从而股票进一步下跌?发起解决层增持股票,牢固股价,确确实实地告诉员工,你们的股票会越值钱,云云本领真正抵达股权驱策的主意。不然,员工会以为股价越来越低,驱策的股权基础不值钱,纷纷跳槽。
公司解答体现:公司解决层不断刚强看好公司改日开展,已倡议了股份回购事项,公司将一直根据企业开展政策稳步推动,戮力做好本身规划解决,不竭巩固红利才具,提拔内正在投资代价回报股东。驱策对象如为董事、高级解决职员、持股5%以上股东的,归属后减持需屈从闭系减持规章。闭于解决层增持发起,我会同步通报给公司解决层,如有闭系事项,后续将苛苛按摄影闭恳求实时践诺讯息披露任务。
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